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Target宣布将从其医疗保健计划中删除兼职员工

Target Corp.周二宣布不再向其兼职员工提供医疗保险。

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在公司网站上的博客文章中,人力资源执行副总裁Jodee Kozlak将其视为公司兼职员工的积极发展。

“健康保险市场为医疗保险提供了新的选择,我们相信我们的兼职成员可能更喜欢,”她写道。 “事实上,通过向他们提供保险,我们实际上可以取消他们中的许多人有资格获得新的补贴,这可能会降低他们的整体医疗保险费用。”

Kozlak补充说,目前,只有不到10%的符合条件的兼职员工实际参加了公司的医疗保健计划。

“在仔细考虑对我们商店的兼职团队成员和Target的影响,我们的兼职团队可用的新选项以及选择注册的历史数量较少的团队成员之后,我们决定终止这一优势。在兼职计划中,“Kozlak继续说道。

该公司的新政策将于2014年4月1日生效。消费者必须在3月中旬之前注册参加ObamaCare才有资格获得今年的报道。

Target表示,它已制定了一项过渡计划,旨在为那些不再符合公司医疗保健计划资格的人“尽量减少任何干扰并减少混淆”。

该公司将向失去保险的员工提供500美元的现金支付,以及获得福利顾问。

Target强调公司不会减少任何员工的工作时间。

健康与人类服务部发言人Joanne Peters表示,雇主多年来一直在放弃保险,根据“平价医疗法案”,员工在发生这种情况时会有另一种选择。

她在一份声明中说:“自从”平价医疗法案“成为法律以来,医疗保健费用一直在放缓,而且保费增加的幅度是多年来的最低水平。 “在平价医疗法案之前很久,雇主已经放弃了超过十年的保险。但现在,与以前不同,员工可以选择在市场购物,以获得高质量,价格合理的保险,他们可能有资格获得税收信用来帮助支付费用。“

尽管如此,这一消息还是会引发对奥巴马总统承诺的批评,即如果你喜欢你的计划,你可以保留它。

许多保守派警告说,私人雇主取消计划的浪潮将成为下一部医疗保险法上的佼佼者。

这篇文章于晚上10:39更新。