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巴菲特不赞成可口可乐的薪酬计划

纽约(美联社) - 周三,沃伦巴菲特批评了可口可乐的高管薪酬计划。

巴菲特的公司是可口可乐公司的最大股东,该公司在CNBC的年度会议上获得批准后,在接受CNBC采访时称该计划“过度”。 但他表示伯克希尔哈撒韦公司投了反对票,因为他不想表达对该公司管理层的反对意见。

巴菲特在采访中还指出,坐公司董事会和反对薪酬计划是多么困难。 巴菲特表示,他从未听过任何人在55年的公司董事会任职期间反对薪酬委员会的计划。

巴菲特说:“带上它们有点像在餐桌上打嗝。你不能经常这样做。”

他补充说,他投票支持他过去未同意的赔偿计划。 他的儿子霍华德巴菲特在可口可乐的董事会任职,并支持有关的薪酬计划。

在Wintergreen Advisers上个月提出问题后,可口可乐公司的薪酬计划受到严格审查。 Wintergreen首席执行官大卫温特斯表示,该计划对股东来说是一笔“原始交易”,将在未来四年内向管理层转移约130亿美元。 他敦促巴菲特投票反对该计划。

巴菲特长期以来一直批评高管薪酬过高。 伯克希尔哈撒韦公司不向巴菲特或任何其他高管授予股票期权,巴菲特的薪水为10万美元。

巴菲特在2005年给股东的信中写道:“很多时候,美国的高管薪酬与绩效完全脱节。”此外,这不会改变,因为当涉及到首席执行官的时候,这个套牌会对投资者不利。工资。”

据美联社分析,去年,可口可乐首席执行官穆塔尔肯特获得了价值1820万美元的薪酬待遇。 这比去年的2160万美元下降了16%,主要是因为该公司未能实现其长期增长目标。

巴菲特表示他曾与肯特讨论过他的担忧,但直到他投票给伯克希尔公司的4亿股股票之后。

在亚特兰大的会议上,可口可乐公司的薪酬委员会主席解决了有关薪酬计划的问题。 该公司表示,其计划符合其过去的做法,并且需要留住其优秀的员工。 初步结果显示该计划获得83%的选票批准。

Wintergreen发表声明说,它对结果感到高兴,这表明大量股东对该计划表示担忧。 在接受CNBC采访时,巴菲特被问到为什么如果他不赞成,他就不会投反对票。

巴菲特回应说,在可口可乐会议上投票否决这种“非美国人”。

可口可乐公司在一份声明中表示,它尊重巴菲特对“以股权为基础的薪酬的哲学立场”。