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马里兰州创业公司试图偏离对高管的评估

关于公司高管绩效的最新报告来自覆盖公司的分析师,这些报告是人为因素,有时会导致有偏见的账户。

一家位于Silver Spring的软件公司正致力于消除这种偏见,并更准确地描述公司如何使用自动评级系统运行。

SEGMA LLC正在开发一个名为Kaelo的新应用程序,该应用程序将分析财务披露声明,审计,年度报告,薪酬报告和公司在危机期间的表现等数据,以衡量高管的执行情况。

“上市公司的领导,我们需要找到一种方式来评价他们的表现,”SEGMA总裁兼首席执行官Jide Odubiyi说。 “我们正在使用公共领域的信息来开发一个系统,任何投资者或政府分析师都可以通过网络访问该系统,以了解上市公司的领导能力。”

Odubiyi于2000年创立了SEGMA,但仅在一年半前全职投入公司。

他曾是鲍伊州立大学计算机科学教授和洛克希德马丁公司的员工,现在有两名全职员工。

本周早些时候,该公司获得马里兰科技发展公司近75,000美元的拨款,继续在Kaelo工作。 Odubiyi说他的公司正与NASA合作完成申请工作; 预计美国宇航局将使用Kaelo来衡量其高管的表现。

Odubiyi表示,该软件的原型应在不到9个月的时间内准备就绪。

马里兰科技发展公司总裁兼执行董事蕾妮温斯基表示,SEGMA与NASA的合作是该项目最具吸引力的品质之一。 该公司也喜欢该应用背后的独特理念。

“他们将建立一个能够评估领导力的系统,而不仅仅是财务方面,”她说。 “这当然是一种独特的方法。”

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