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首席执行官的搜索延迟凸显了Twitter的困境

2015年9月20日下午1:50发布
2015年9月20日下午2:00更新

科斯特洛。 Twitter首席执行官Richard Dick Costolo于2012年6月20日在法国戛纳戛纳国际电影节第59届国际创意节期间参加推特研讨会。文件照片由Sebastien Nogier / EPA提供

科斯特洛。 Twitter首席执行官Richard Dick Costolo于2012年6月20日在法国戛纳戛纳国际电影节第59届国际创意节期间参加推特研讨会。 文件照片由Sebastien Nogier / EPA提供

美国旧金山 - 在硅谷快速发展的世界中,Twitter寻找新首席执行官正在以蜗牛的速度前进,引发了对社交媒体平台更深层次困境的担忧。

自从Dick Costolo于6月12日宣布退出之后,旧金山的消息传递平台一直在寻找新的领导者,联合创始人杰克·多尔西自7月1日起临时担任该职位。

这种异常漫长的搜索让一些投资者和分析师对Twitter的未来感到担忧,Twitter未能点燃许多人在2013年推出公开募股时所预期的那种增长。

风险投资公司FlightVC的合伙人,社交互联网基金的创始人Lou Kerner说:“公司不知道谁将成为首席执行官,这令人非常不安。”

“如果他们不知道自己将要为谁工作,就很难保留和吸引优秀的人才。每一天,这对公司来说都是一大损失。”

在过去的3个月中,有几份报告暗示即将做出决定,但Twitter本身对此问题一直保持沉默。

等待让一些投资者感到沮丧。

一位Twitter利益相关者,硅谷风险投资人克里斯·萨卡(Chris Sacca)曾两次发起“推特风暴”,以表​​达支持,使多尔西成为永久首席执行官。

“足够了。董事会需要采取行动。他们正在运行'流程',但只有一个人适合经营这家公司:@jack,”Sacca在9月11日发推文。

“他得到了Twitter及其最大投资者的主要参与者的全力支持。”

虽然Dorsey似乎是一个自然的选择,但目前还不清楚他是否愿意从其他创业公司Square下台,或者在网上支付公司准备其首次公开募股(IPO)时同时领导两家公司。

候选人名单

媒体报道中出现了一长串潜在的CEO候选人:Facebook首席运营官Sheryl Sandberg,AOL首席执行官Tim Armstrong,英特尔总裁Renee James以及谷歌的几位高管。

在公司内部,一个经常提到的名字是Adam Bain,他正在监督Twitter在货币化方面的努力,包括广告。 另一位是其财务总监安东尼诺托,他的高盛背景可以让华尔街放心。

Enderle Group的顾问兼分析师Rob Enderle表示,Twitter的需求高度专业化,使搜索变得复杂。

“他们从中拉出的游泳池相对较浅,”恩德勒告诉法新社。

“他们需要一种非常独特的技能,可能只在谷歌或Facebook这样的地方找到,而且两家公司都围绕着那些可能接受这份工作的高管盘旋。”

根据Enderle的说法,虽然Twitter可能正在寻找新的想法,但雇用没有CEO背景的人对公司来说是一个很大的风险。

恩德尔表示,雅虎决定将谷歌的玛丽莎梅尔引诱成为首席执行官,但未能实现许多人所希望的结果,并且她已成为“不该做的事情的一个例子”。

克纳说,由于风险,一些候选人可能拒绝了这份工作。

“很难找到一个拥有所有正确属性和经验的人,以及谁准备好着手,”他说。

需要大胆的步骤

但克纳表示Twitter需要做一些大胆的事情以避免进一步下沉。

“该公司长期以来一直在苦苦挣扎,”他说。

“我不认为推特的问题可以通过一些细微的改进来解决。他们必须对产品进行重大改变。问题是你如何改变产品,使其对十亿而不是几亿有趣。”

自2013年11月首次公开募股以来,Twitter周围的兴奋已经消退。 虽然它增加了收入和参与度,但其全球用户群已经努力超过3亿,并且从未盈利。

与此同时,Twitter的股价已从最初的涨幅下跌,并一直徘徊在IPO水平或以下。

一些人认为推特作为一家独立公司可能不具备可行性,需要合并或被收购,但其高昂的估值也使得这项工作成为一项艰巨的任务。

“他们需要做的事情可能是在另一家拥有广泛投资组合的公司之下,”Enderle说道。

“这将是最容易解决的问题。但这太贵了。”

恩德尔表示,目前唯一能够吸收推特的公司是谷歌,“但这将是一次疯狂购买,监管机构也不会批准。” - Sophie Estienne,AFP / Rappler.com