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“彩票”有助于兽医过渡到新的职业生涯

许多从海外战争中退伍的退伍军人在国内面临着新的挑战:寻找工作。 很多时候,雇主说他们想聘请退伍军人,但之后不要因为许多人被视为不合格。 但是,一个不寻常的计划有一个简单的解决方案 - 为退伍军人提供全球数万家企业所需的工作技能,CBS新闻记者怀亚特安德鲁斯报道。

在一个特殊的毕业典礼上有20名退伍军人 - 他们都表示赞赏有机会获得在数据管理软件中工作的证书。

这听起来可能不是很多,但对他们来说,这就是一切。

“这就像彩票,它不是一个刮刮,它是一个强力球,”NS2服务毕业生Mark Brummit说。

这些证书感觉就像彩票一样赢了,因为很多老兵回家并撞墙。 他们说,国家可能会对他们的服务表示感谢,但感激不会让你找到工作。

在Emmanuel Bernadine从阿富汗返回后,他被数十名雇主拒绝。 一些公司担心他的创伤后应激障碍,他在他的服务犬青铜的帮助下控制。

像数十万退伍军人一样,伯纳丁的战斗技能并未受到国内公司的尊重。 他变得痛苦,并考虑自杀。

“你只是反思你为这个国家做过的所有事情,最后,似乎国家忘记了你。这是一种非常不满意的品味,”Bernadine说。

当电话提供这种训练时,伯纳丁说,正是在那个低潮时刻。

“就好像我赢了乐透,”他说。

这些退伍军人得到的最好的描述是由一个名为NS2 Serves的非营利组织运营的软件训练营。 每天工作11小时,每天工作10小时,他们共同生活,睡眠和学习 - 所有这一切都是为了学习SAP公司的数据管理软件。

SAP的软件广泛应用于银行,工厂运营和军事情报领域,而现在无处可去的退伍军人几乎可以在任何地方工作。

伯纳丁说:“在这个项目接受我的大门之前,我实际上距离平底锅处理还有一天。” “在我来到这里之前,我处在一个非常黑暗的地方。”

认识到退伍军人需要这个的人是Mark Testoni,他经营着SAP的美国子公司并开始了NS2培训。 他说,这是成功的,因为“魔法酱” - 结合了退伍军人的奉献精神和高需求的工作技能。

“这不仅仅是招聘兽医,而是为那些保护自己的方式,我们在美国的生活方式创造职业道路,”Testoni说。

他说聘用退伍军人有好处:“专注于使命 - 不会被打败。”

在平民生活中,这些兽医处于剃刀边缘。 他们质疑他们是否曾经感受到曾经在军队中获得的成就。 他们不再有这个问题了。

“今天向我证明了我内心深处的每一点信心和希望。这让我们全都退缩了,”伯纳丁说。 “这证明,'伊曼纽尔,你还是那个曾经的人。'”

NS2为每位退伍军人花费了数万美元,他们在头等舱的工作安排是100%。 Mark Testoni表示,任何没有这样做的大公司都缺少经济中最可靠的工人群。