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奥巴马总统敦促国会为企业雇用退伍军人提供税收优惠

根据2009年的经济刺激计划,雇用某些失业退伍军人的雇主有资格获得高达2,400美元的税收抵免。 此信用证于2010年底到期。

白宫估计两年内税收抵免计划的成本为1.2亿美元,具体取决于有多少雇主雇用退伍军人。

国防和退伍军人事务部门将制定计划,确保每项服务成员获得过渡到文职人员或接受高等教育所需的培训,教育和证书。

白宫表示,这些变化包括建立“反向训练营”,这将延长过渡期,为服务人员提供更多的咨询和指导,使他们更好地为文职人员做好准备。

据政府称,大约有100万退伍军人失业,其中包括在911袭击事件后加入军队的26万名前服役人员。

根据白宫的说法,退伍军人更有可能受雇于采矿,建筑,制造业,运输和公用事业,所有这些行业在2008 - 2009年经济衰退期间经历了大幅度的就业下降。

从伊拉克和阿富汗返回的退伍军人的失业率徘徊在11%左右,而20至24岁退伍军人的失业率高达27%。

白宫表示,随着伊拉克和阿富汗战争的结束,预计2011年至2016年期间将有超过100万服务人员离开军队。

总统周五表示,包括微软,洛克希德马丁,埃森哲,摩根大通和AT&T在内的几家公司正在宣布新的培训或雇用退伍军人的承诺。

此外,劳工部将制定一项新举措,为在当地职业中心过渡退伍军人提供更好的职业发展和求职服务。

人事管理办公室将为私营部门制作一本手册,帮助企业识别和雇用退伍军人。

该提案应得到国会两院两党立法者的支持,因为类似的法案已经在筹备中。

参议员 (D-Wash。),参议院退伍军人事务委员会主席,正在赞助一项在众议院拥有配套立法的措施,由32位参议员共同赞助。 它将在秋季由参议院全体审议。

默里在一份声明中说: 总统清楚地知道,让我们的经济重回正轨并让我们的退伍军人重新开始工作。” 我们的老兵都是训练有素,经验丰富的团队成员,拥有我们雇主所寻求的独特专业知识。 但我们必须确保他们踏上门。

我的法案将首次确保我们从服务成员的巨额投资中获取最大收益。

我们的法案不是为了服务而拍拍他们的背,而是让我们的退伍军人独自进入就业市场,而是为他们提供了帮助他们找到有价值的职业所需的资源。

该法案规定向雇主支付在职培训费用,创建新的直接联邦雇佣权,以便更多的服务成员在离开军队时有工作等待他们并改善退伍军人辅导计划。

该措施还要求强制参与过渡援助计划,并要求劳工部与退伍军人会面,以确定他们的就业状况以及他们是否需要援助。